述职报告使员工识别自己在工作中的优势和特长，从而更好地发挥自己的潜力和才华，成功的述职报告能示出自己在技术创新和应用能力方面的优势，下面是82秘书网小编为您分享的校党支部书记述职报告模板5篇，感谢您的参阅。
校党支部书记述职报告篇1
各位领导，同志们：
大家好!
20xx至20xx学年度中，我认真学习上级组织的有关文件，深刻领会学校党支部的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的工作职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现把我一学年来的思想、工作情况向领导和全体职工汇报。
一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公
作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，而且保证早到校，晚离校，能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。
二、扎实有效地开展各项工作
1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照环潭镇教育党总支的要求，在支部内开展创先争优活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。
2、努力抓好教育队伍建设，特别是年轻教师的培养工作。经常开展教师培训，通过讲评课、说课比赛、“课内大比武”、请名师讲课等方式方法，提高教师整体素质，特别是在年轻教师的培养上，给了年轻教师很多讲课、学习的机会，有一大批年轻教师不断成熟。
3、切实抓好学生思想道德教育工作。
作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。
4、抓好党支部的思想建设。
主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，结合创先争优工作，党员讲示范课。
5、努力抓好其他分管工作。
一是抓好创建安全文明校园工作，与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施，认真落实，在全校师生员工的共同努力下，本学年度未出现一次安全事件，而且在创建文明单位中，顺利通过上级领导的复检验收。
三、存在的问题
一学年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，牺牲了很多休息时间，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是党务工作经验还欠不足;二是理论业务水平达不到一定的高度;三是和教职工的谈心和沟通不多。
四、今后的努力方向
我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识。要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位。
述职人：
20xx年xx月xx日
校党支部书记述职报告篇2
尊敬的各位领导：
大家好!
20__年，在局党组和机关党委的正确领导下，在各党员同志的支持帮助下，我以科学发展观为指导，刻苦勤奋、爱岗敬业，认真开展基层组织建设年活动，履行党建工作责任，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20__年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能
20__年，我认真学习党的十九大精神，提高自己的政治思想觉悟，在思想、行动、工作上与局党组、机关党委保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真努力做好各项工作。我认真学习市委、局党组和机关党委的工作精神，提高自己的党务工作水平，为开展好基层组织建设年活动，履行党建工作责任，打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、尽心尽职，全面完成工作任务
我是局第二支部书记，20__年中，我按照局党组和机关党委的工作精神和工作部署，认真开展基层组织建设年活动，认真开展党建工作，基本完成工作任务，取得良好成绩。这里面，我着重做好以下三方面工作：
(一)加强基层组织建设
我把加强基层组织建设作为20__年党支部的工作重点，召开次专题会议研究部署基层组织建设年活动，做到开展基层组织建设年活动年初有计划、年中有督促检查、年底有总结和考评，确保基层组织建设年活动顺利开展，取得实际成效。在基层组织建设年活动中，我开展党员承诺和兑现工作，加强对一名预备党员的教育和管理，该预备党员能够在明年年初转正。同时，我严格三会一课等党务活动，组织党员认真学习十九大精神，提高支部的凝聚力和战斗力，促进党建工作深入发展。
(二)认真开好民主生活会
我们支部按照局党组和机关党委的工作安排，于月日召开了一次民主生活会，要求与会人员联系自己思想和工作实际，总结个人一年来的工作成绩和不足问题，开展批评与自我批评，以提高思想觉悟，改进工作作风，促进工作发展。我们支部开展了一次民主评议和支部点评工作，为支部今后更好地工作起到推动作用。
(三)深入开展三转三联三提高作风建设活动
在三转三联三提高中，我联点2个，一是在县镇任科技特派员，帮助该镇开展科技活动，促进该镇经济发展。二是和副局长同志一起帮扶市塑胶有限公司，帮助该公司解决生产经营上的一些困难和问题，提高经营效益。与此同时，我义务献血1次，奉献自己的爱心。
三、严以律己，确保自身清正廉洁
我加强作风建设，以良好的态度对待工作，做到认真努力工作，按时、保质保量完成工作任务，提高工作效率和工作质量。我严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和局有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。
20__年我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用学习指导工作不够。在基层组织建设和党建工作中，有些工作还没有完全做到位，与上级要求存在一定差距。工作业绩不够突出，缺少工作特色和亮点。今后，我要做到勤奋学习，学好十九大精神，提高工作本领，争做学习型干部。我要刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，全面做好工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。我要加强廉政建设，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。
我的述职报告完了，谢谢大家!
述职人：
20__年月日
校党支部书记述职报告篇3
2019年机关党支部书记的述职报告
20xx年机关党支部书记的述职报告篇【一】 现据市委组织部的相关要求，就市农业局20xx年度党建工作情况述职如下：
一、关于制定和落实党建工作责任制
(一)切实履行党建工作“第一责任人”职责，充分发挥抓人促事作用20xx年，党委二次听取党建工作专题汇报，并结合实际，提出了立足“二个围绕”，即围绕市委中心工作和党委中心工作抓党建工作的基本要求，部署了创先争优活动和庆祝建党90周年系列活动。
为落实党建工作责任制，20xx年起，建立了局领导班子成员联系基层党支部制度，8名班子成员联系基层党支部21个。
同时，印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了局领导班子抓党建工作和党风廉政建设中所承担的责任，局长与局属各单位负责人签订××市农业局党风廉政建设和反腐工作目标管理责任书。
(二)坚持民主集中制，抓班子自身建设
作为班长，始终坚持民主集中制和集体领导下的个人分工负责，充分发挥班子核心作用，注重班子的团结统一。制定了党政“一把手”不直接分管财务等工作的相关规定，并严格执行，做到了不越权、不越位、监管到位，在党委班子团队营造了团结互帮共进的良好风气。
(三)以述职考核为抓手，促进党建工作落实认真开展基层党支部书记述职和党建工作目标考核，不断完善考核办法，并把党建工作纳入单位总体目标考核体系，一同部署、一同考核，予以奖惩。
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(四)落实党建工作经费。每名党员的学习教育经费全部落实到支部。此外，本局落实创先争优“亮化”经费万元，离退休支部活动室建设万元，局级先进党支部和党员积极分子奖励经费万元，庆祝建党90周年活动经费6万元，慰问老党员、困难党员万元，开展红色之旅革命传统教育经费216万元，年度党建工作经费共计万元。
二、关于基层班子建设和民主政治建设
(一)配强党务队伍，强化党建阵地配备专职党委副书记1名，专职党务干部(联络员)1名，机关及各基层党支部组织健全，有专职党支部书记7名，其他均由科站所长担任党支部书记。7名专职书记列入中层干部会议，参加每季一次的中层干部读书会，共同研究部署中心工作。
21个党支部中，15个党支部设立了标准的支部活动场所，离退休党支部还专门安排了4位管理人员。鉴于机关大院内办公设施紧张，机关等6个党支部的活动场所，统一设在了局党员远程教育基地，为支部活动创造了更佳的条件。
为提升党建和宣传工作的科学化水平，利用互联网建立了网上党建阵地——富阳农业局文体网，网站设立了“党建之窗”、“新闻要事”、“学教园地”、“运动休闲”等各类版块23个。网站成立2年多来，在农业局党员干部中引起了共鸣。
(二)抓团队、定制度，加强民主政治建设注重队伍建设，努力提升干部团队整体素质。在党委班子层面，以党委理论中心组为载体，制订完善学习计划，系统性的开展理论知识、法律知识等方面学习;在中层干部层面，以中层干部读书会为载体，结合农业工作实际，按季
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度进行市委市政府决策部署传达、季度工作安排、党风廉政建设等方面的学习。
在重大行政决策机制方面，进一步完善了局《重要干部任用实施办法》、《重大行政决策程序规定》等4个办法，以及局常务会议、局党政班子会议，形成了“4+2三重一大”决策程序制度，重大行政决策机制进一步科学规范。在阳光权力运行方面，着力抓好行政处罚裁量权细化、行政审批制度改革、行政执法责任制落实三个环节，廉政风险防控机制进一步完善。在机关效能建设方面，着力发挥机关党支部的作用，完善以支部为单位督查效能制度，并将效能建设列入年度考核。
三、关于党员干部队伍建设
一是以学习型党组织建设为载体，系统性、经常性的开展各类学习教育活动。相继开展了党课教育、警示教育、法制教育、党史教育、红色之旅等活动;举行了向民工子弟学校送农技书籍活动;“七一”之际，开展了“薪火相传-我为党旗添光彩”征文和演讲活动，征得文章33篇，选择不同历史时期入党的老、中、青、新8位党员参加演讲。演讲活动形式新颖，主题突出，尤其是老党员的演讲言为心声，使广大党员深受振憾。
二是认真做好党内激励、关怀、帮扶工作20xx年，慰问生病住院、家属死亡、特发事件、因病致贫离退休人员38人，慰问困难党员、职工、农技人员23人，共计送去慰问金、帮扶资金元;春节、高温、重阳三次慰问离退休老党员、老干部404人次，共计送去慰问金元。
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认真开展党员干部结对城乡困难家庭和“党员亮身份，社区作贡献”活动，二项工作均延伸至机关事业单位所有党员干部，结对困难家庭103户，社区注册党员194名，年度各项工作全面完成。
四、关于开展创先争优活动
20xx年，扎实开展了以“服务农业，争创服务型党组织”为主题的创先争优活动。
一是积极营造活动氛围。在农业局文体网上开辟了“富春先锋”专栏，开展了向杨善洲同志学习活动;举行了“创先争优、科技惠农”送科技下乡活动;成立了市农业局党员志愿者农技专家服务队;完善了各条线上争创先进和荣誉的奖励机制。
二是树立身边典型，开展了“月月星”、“月月红”闪光言行评比，全年评出“月月红”党组织5个、“月月星”党员5名。
三是认真开展承诺践诺和亮化点评工作。全局21个党支部及295名党员全部作出二次承诺。窗口单位和服务行业全面“亮化”党员身份、书面承诺、工作职责、服务制度、办事流程、收费等基本信息。相继开展了支部间点评交流，并首次进行了网上综合点评。
四是做好服务“文章”，开展特色工作深入开展城乡党组织结对活动，全局机关事业单位党支部共结对不同类型的村级党支部(总支)9个;深入开展惠民利民便民活动，农推中心蔬菜站组建了以农民技术骨干为主的富阳芦笋栽培技术服务队，对笋农进行传帮带服务，同时为4家农业合作社(企业)与市场、商家“牵线搭桥”，开展直供直销;进一步规范了“三位一体”的乡镇农业公共服务网络;结合我市农业行政审批的实际，制订了一系列内部管理制度;机关支部走进农业非公企业，4 / 7
与浙江云森集团有限公司党总支，就如何与其农业公司合作及技术指导进行了有益探讨。
下一步设想和打算：一是继续抓住“服务农业，争创服务型党组织”这一载体不放松，探索长效机制。
二是继续抓好典型的示范带动作用，树立宣传在各方面涌现出来的先进党支部和优秀共产党员。
五、开展基层党建工作创新和宣传工作
一是积极探索党建工作的抓手问题。强化党建工作目标责任制考核和党支部书记年度述职，完善和细化考核办法，实行分类考核，设定共性目标14项，各类支部个性目标若干项，并把考核述职与年度“双评”结合起来，收到了良好的效果。
二是积极探索党建和宣传工作的平台问题。搭建了党建工作网络平台——“富阳农业局文体网”。其意义不仅是一个互动的党建工作阵地，还是法人文化建设的平台、学习知识的良友、业余生活的天地，更是一个快捷高效的工作平台，从而提高了党建工作科学化水平。
三是积极探索党建工作虚工实做的问题。连续二年开展城乡党组织结对帮扶活动，如机关二支部、特产党支部，在与万市白马村、东洲江岭村结对时，为当地开发农业项目做了不少实质性的工作，受到当地干部群众的好评。一年来，全局9个结对党支部，召开不同形式的民情民意恳谈会28次，组织生活会1次，开展服务活动20多次，帮助培训农民400多人，举行现场咨询10余次。
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四是积极探索党员先进性的发挥和先进典型的示范作用。一年来，我们相继开展了向杨善洲同志学习、承诺点评交流、到先进单位召开创先争优推进会等活动，同时采取了对获得省市党委政府表彰的先进集体和个人予以奖励、文体网上开辟“时事党建”“支部信息”等互动版块，从而不同程度地达到了及时开展工作交流，及时传递上级精神，及时宣传先进典型的效果。
六、存在问题
(一)对党建工作如何虚实结合上，尚缺乏更加有效的手段。(二)企业党组织存在着党员队伍年龄老化，党建经费不易解决，退休和社会化党员又不愿转到社区去等问题，以致支部工作开展乏力。
(三)组织生活单调枯燥，支部活动欠缺丰富多彩，某种程度上影响了党支部的凝聚力。
20xx年机关党支部书记的述职报告篇【二】 尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
20××年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
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校党支部书记述职报告篇4
同志们：
20xx年，在总行党委各位领导的关爱下，在xx支行党支部全体党员同志的大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以抓好本职工作工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，党员管理工作不断进步，支部的“两学一做”“三会一课”等党建活动取得丰硕成果。现将我本人及xx支行党支部去年来的履职情况和党建工作情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论，提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子集体形象作为带领我支部成员完成工作的重要环节。
我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是持续推进《党章》的学习，学习党的xx大会议精神，学习xxxx重要讲话，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，在新时代下，努力使自己的思想水平符合时代发展要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些与银行发展相关的专业知识，从严要求自己，使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党的领导干部。三是坚持法律、法规的学习，不断被提高自己依法办事的能力。
通过学习，使自己进一步端正工作了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务巩固走有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
在严格要求自己学习的基础上加强对支部党员学习的督促。一是坚持落实制度。认真制定我支部“两学一做”理论的学习、教育计划、做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际，以“全面从严治党”为契机，重点学习xxxxx理论、清正廉洁教育、《党章》以及与工作相关的法律法规。三是讲究学习方法，采取了集中学习与个人自学、集中培训与学习交流会等方式加深对所学内容的理解，阶段学习后都要进行学习成果并撰写新的体会。四是要求全体党员干部职工作做好学习笔记，定期进行检查 .1mi.net ，并对学习情况进行讲评。
通过以上四点工作，提高了我支部党员的整体素质，各项党建工作蓬勃发展，全体党员信心倍增、干劲十足。
二、履行职责情况
1、加强党支部规范制度化建设，严格要求党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质。
2、接受职工监督、认真落实“两学一做”做合格党员的要求，把发挥党员模范先进作用作为我支部建设和党建工作的重点。通过学习《党章》和我当艰苦奋斗优良传统教育，习鹅体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。
三、存在的问题
1、自身理论水平有待进一步提升。
2、支部“两会一课”活动开展计划有待进一步细化。
3、工作的方式、方法有时过于简单，支部建设、党员管理制度进一步完善。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
四、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线，方针、政策，认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神。
2、把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进我支部的组织建设。
3、以事实求是思想路线，紧紧结合我支行支部党员的实际和党员的思想状况，加强学习、找准症结、深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，提升我支部整体形象。
我的报告完毕，希望同志们提出宝贵意见。督促我本人及我支部的工作持续进步，确保我支部圆满完成各项任务目标。谢谢！
校党支部书记述职报告篇5
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。
一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
二、工作情况
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。
(二)、经营管理方面：
1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对20_年的收支做了预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费20_年审核工作，20_年新标准的调整，协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)、安全管理方面：
1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。
(四)、开展活动方面：
首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。
(五)、管理与服务方面：
1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.
3、帮助火电公司外出投标。
(六)、思想政治工作方面：
自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” ，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
四、存在的不足
一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。
