述职述廉提报告6篇

时间:2023-11-15 作者:Animai

述职报告为员工提供了机会去反思和总结他们的工作进展,在一份述职报告中有大家对过去一段时间内的工作情况的全面概述,82秘书网小编今天就为您带来了述职述廉提报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

述职述廉提报告6篇

述职述廉提报告篇1

我叫xx,现任社区居委会的主任兼书记,在街工委及各科室的指导下,极的完成了上级部门交给的各项任务,现将今年的工作情况汇报如下,如有不妥之处,请各位领导及居民代表批评指正。

一、当好班长,领好路

从我做起,率先垂范,认真学习法律、法规知识,学习党和政府的方针、政策,不断提高自身的业务素质和综合能力,自觉遵守各项规章制度,对工作倾尽全力,保质保量按时完成各项工作任务,对任务绝不回避,对居民的耐心倾诉并做到休息时间通信畅通,有求必应。在作出各项决策前,及时进行交流沟通,认真听取大家的意见和建议,对每件工作均做到以事实为依据,重结果、讲实效。

二、兼顾全面,做好社区整体工作

紧紧围绕居委会工作目标,强化"上档次、创一流"工作意识,引导和提升居委会整体工作水平。在工作中,对居委会的整体工作质量、工作水平、社区的建设发展负总责,全面督促检查各项工作落实情况以及质量完成情况,对照先进找差距,不断深化社区建设水平。

三、情系社区服务百姓

社区工作以群众利益无小事为原则,坚持在服务群众办实事上围绕着各级政府部门的中心工作开展。半年来在街领导的指导帮助下,在社区骨干及志愿者队伍的大力支持下,在排忧解难化解矛盾上做了大量的工作,无论是育龄妇女检查、男性健康教育、文明祭奠、居家养老、整治社区环境、景观清拆、居民个人信息登记等重大项目,依靠社区党员、楼长、骨干、志愿者协助居委会,在规定时间内圆满完成任务,得到领导的好评。

随着形势的发展,居民的需求不断的提高,我们坚持不定时的组织班子成员认真学习各口文件精神,开拓思路,打破旧的传统模式,寻找为民服务的结合点、切入点,利用社区资源共建、共享,xx中队战士经常深入社区残疾人家中义诊,为烈属x大娘做卫生、唠家常,使大娘忘记失去儿子的思念心情,同时在清脏治乱中,战士们不怕脏、不怕累几次到社区清理卫生,使社区环境大有改观,今年青少年利用寒暑两假,到部队体验生活,和战士互相交流。力求做到让学生离校不离教育,使同学们受到了教育又增长了知识,掌握更多的`本领。

总之,社区的工作琐碎又复杂,面对不同层次的人群我们的目标是一个以认真态度面对每一位居民,在为民服务中虽然作了大量的工作,但离居民的要求相差很远还有不足之处,在处理疑难问题上还有不妥之处,在今后的工作中认真学习好文件精神,不断提高业务水平,为社区居民提供优质服务。

述职述廉提报告篇2

一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报:

一、认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反****斗争的基础工作。今年重点学习了中央关于反****工作的指导思想、方针政策和重大决策,学习了“xxxx”重要思想及xx届四中全会精神,深入学习xx在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。通过学习,使自己进一步树立了坚定信念,树立了廉洁从税观念,

二、认真做好各项工作,杜绝不正之风。一年来,我认真完成所里安排的各项工作,严格履行税收管理员职责,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好税源管理工作,圆满地完成工作任务。

三、对纳税人的热情服务,努力做到事必文明服务,优质服务。一年来,我为更好的开展工作,深入辖区,了解实际情况,始积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,始终心中装着纳税人,努力为纳税人服好务,做纳税人满意的税务干部。

四、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训,把每周五作为学习日,从而提高了自身的政治理论水平,增强了秉公执法、廉洁从政的意识,实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,树立了良好的地税干部队伍形象。

我将以这次述廉为契机,不断增强廉洁奉公、严格执法的意识,从严要求自己,努力工作,不辜负纳税人的期望。

以上汇报如有不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

述职述廉提报告篇3

一、特色重点亮点工作

(二)钻研深化教学教研改革,努力探索特色教育发展

在教学实践过程中,以《规程》《纲要》和《指南》为引领,以扩展、创新园本课程为基石,以丰富多彩的“教学活动、区域活动、户外游戏、亲子活动”为特色化教学进程,将“德润xx美育校园”八项行动和“xx地方文化资源”特色教育深入融合,寻求幼儿健康全面发展,让孩子“玩中学、学中乐、乐中长”。主要有以下几个亮点措施:一是更新观念,教与学的方式发生了根本变化。教师的教更多地通过创设环境、关注兴趣、适度启发、适当帮助、观察倾听、理解欣赏等方式完成。二是加强“帮扶结队”活动的.开展。组织教学能手、骨干教师开展“师徒带教”活动,从生活教育、课堂教学、家长工作三方面全面指导,帮助新教师快速成长发展。三是不断改进教研形式,提高教研质量。我们采用新老搭配、小组合作、穿插游戏等方法让整个教研活动动静结合、富有新意。现在老师们在每次的教研活动中都能积极参与、认真准备、踊跃发言。整个教研围绕着一个问题去研讨,让老师们带着问题来,得到更多收获。四是加强对园本课程的研究。强化多元化、自主化的课程管理意识,探索不同的课程类别、活动形式和组织实施途径,建立结构比较完整的园本课程体系。如园本主题活动“一起打败冠小毒”、xx地方特色园本教材等,提升幼儿对xx的认识,传承和发扬xx地方文化。

(三)扎实稳固安全保障,开拓创新服务思路

二、常规工作

(一)党政常规工作

一是按照年初签订的《教育督导考核目标责任书》,结合实际,明确园领导班子成员及各科室责任分工,制定了相关的工作计划、方案、大事安排等,为全园工作有序开展提供了依据和参考。

三为全市创建全国文明城市加油助力。通过在幼儿园围墙、宣传栏、led飞播展示创建全国文明城市标语等宣传内容,积极组织志愿服务活动,引领全园教师牢树文明新风,做文明市民,如配合社区清理居民楼小广告、清理卫生、扫雪除冰活动以及按照市教育局安排,在十字路口值勤等志愿服务活动,为创全国文明城市作出应有的贡献。

四是认真开展普法工作。通过开展法制讲座、道德讲堂、警示教育和普法知识竞赛等形式,坚持依法治校,达到全体教职工学法、知法、懂法、守法的目的。

五是做好秋季招生和收费管理工作。我园秋季招生方案报请市教育局批准后执行。我园积极报请市教育局向全市市直部门印发摸底调查函,在招生前对全市符合条件幼儿进行摸排,为拟定招生方案提供有利依据。

(二)教学常规

结合“德润xx美育校园”八项行动和“小学化”倾向专项治理工作,我园积极谋划,进一步丰富以xx地方文化和民间游戏为主的教育模式,提炼特色园本课程,加快全园特色教育发展进程。

一是坚持通过“我们的节日”活动开展教育教学工作。结合“端午节”“中秋节”“国庆节”等传统节日,坚持以区域游戏、户外游戏、社会综合实践活动的形式,加强幼儿直接感知、动手操作和亲身体验,促使教育教学向专业化、童趣化、自主化、多元化的方向积极健康发展,从根本上彻底杜绝“小学化”倾向。

二是细致筹划开展环境创设工作。今年新教学楼投入使用后,由教研室牵头,结合《纲要》精神,反复研讨制定了《校园文化建设方案》《新教学楼环境创设方案》,有序开展了环创工作,让环境成为“第三位教师”,让幼儿可以与环境互动,取得多元化成长。

三是通过开展公开观摩课活动、基本功考核和培训等方式提升教师业务水平。一年来,我园开展了骨干教师公开观摩课1次,青年教师汇报课1次,基本功考核1次,组织骨干教师参加省市外出培训13人次,园内自主培训672人次。通过以上举措,拓展了不同层面教师锻炼的舞台,锻炼课堂教学的实践能力,促进教师队伍向着专业化稳步发展。

(三)后勤综治常规工作

后勤综治安全常规工作稳步开展。一是安全教育工作完成了年初计划。通过组织开展地震逃生演练、交通安全演练、消防安全演练等活动,大幅度巩固和提升了师幼自主防灾减灾意识和应对突发事件的自救互救能力;通过家园栏、《致家长的一封信》、led、网络平台等渠道加强安全教育宣传,以课堂安全教学、省级安全教育平台等方式,将安全教育贯穿到幼儿在园一日生活,全面促进“平安校园”建设。

幼儿膳食工作依然是全园重点工作之一。我园严格按照市场监督管理局的要求,定期召开食品安全会议,与各类商家签定食品安全协议书和承诺书,明确双方责任。严把食品采购验收关,杜绝使用冷链食材,规范日常操作细节,努力创新伙食花样,做到科学配餐合理化,营养均衡多样化,大幅提升幼儿伙食质量,一年来在省、市级市场监督管理局几次专项检查均获好评。

(四)工团妇工作成效显著

本年度,我园工团妇工作活动丰富,成效显著。一是在园领导的带领下,对困难职工、党员和生育教师关怀慰问,促进园所人文环境发展。二是丰富教职工活动,如国庆节组织全体教师开展了“迎中秋庆国庆”联谊活动,展现了老师们积极向上的精神风貌;五月份组织的为抗疫英烈默哀活动、“抗击疫情,爱在行动”教职工书画手工比赛活动及主题团员会,增强了教职工使命感和凝聚力。三是组织教师参加市级排球比赛等各类体育活动,展现教师青春靓丽风采,培养老师们顽强拼搏和永不言弃的团队协作精神。

三、取得的成果

荣誉方面取得较好收获。两位老师在xx市第一届中小学(幼儿园)教师“三字一话”教学基本功竞赛中获奖;两位老师在全市教学技能大赛暨观摩培训活动中均荣获一等奖的好成绩。一年来,全园共有12位教师踊跃参加省级论文案例比赛,成绩斐然。

宣传工作方面,全年特色创新工作在省市新媒体共发布了8期疫情防控和心理健康相关内容资料,在《xx日报》刊登消防专题报道1篇,在xx电视台《小编探街》栏目和“明厨亮灶”专题节目共报道2次。

四、存在的问题

一是新教学楼投入使用后,楼内设施设备和主题功能室建设资金不足,不能发挥全部使用效益。

二是6月份报请的新教学楼外围监控系统项目因市教育局统筹安排到华为智慧校园项目中,至今仍未确定实施方案,经公安部门检查后,存在严重安全隐患。

总之,一年来,在市教育局的正确领导下,全园上下团结一致、努力拼搏、勇往直前,取得了新的成绩。在今后的工作中,我园将继续坚决贯彻落实上级决策部署,全园上下凝心聚力、同舟共济,牢记初心使命,恪守敬业担当,牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,以饱满的热情和坚定的信心奋勇拼搏,不断迎接挑战,取得更加卓越的成绩!

述职述廉提报告篇4

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照xx市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单汇报如下:

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识。本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。

4、严格操作规程,精工细做。确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工。

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评,提高其责任心,加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期,继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生。并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况。

2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到。

3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了。

4、严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。

本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发现一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时,制定了传染病应急预案,责任落实到人。各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录。对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无第二例发生,把患病率降到了最低水平。

5、积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计,通知复查,听取反馈等工作。与家长沟通交流,采用科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在xx区名列前茅。其中二十六名幼儿被xx区保健所评为健美儿童。

6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计,使工作更加规范化。

五、物品管理

1、在园长的指导下,及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作。

2、做到任何物品进出帐目清楚,领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理,美观。随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针,做好解释工作。合理利用有限物品,尽量做到废物利用,物品的重复使用。为幼儿园办实事,办好事。

六、物品维修

1、认真做好幼儿园的维修工作。

2、节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来做。坚持合理开支的原则。

3、对各班报修登记的物品、场地、设备,简单的自己动手解决,太专业的再请专业人士修理。在确保幼儿教师的安全前提下,尽量节约保育院费用。

4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管,爱护公物。节水节电,把浪费现象压到最低限度。

七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动,共同打分,找出优点与不足,与此提高工作质量。设定检查标准,划分检查项目,分工到人,坚持每周一次检查,并每月评比出先进班级,相互促进,确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其它

1、积极认真的完成园长布置的工作。

2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。

3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度,严格认真执行保育院规章制度。

2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高。

3、加强环境卫生的检查力度。

总之,工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的学习工作中加以改正。

述职述廉提报告篇5

县委组织部成为全市被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下:

一、坚持深化干部人事制度改革,基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强

工作中,一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

二、坚持深入开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍建设取得新成效

三、坚持推行组工文化建设,组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示

在“讲党性、重品行、作表率”活动中,注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平,提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型

?廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路,大力推行组工文化建设,加大组工信息调研工作力度,积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动,与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”,两部定期沟通走访,相互借鉴提高,充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇,组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流,自身建设专题片在《xxx新闻》中播发。

四、全面提升全县基层组织建设工作质量

经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注重在深入思考、开拓创新上下功夫,依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力,注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。

一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上,按照中央和上级党委的统一安排和部署,在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。

三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上,通过认真摸索实践,对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作,选派了123名政治上强、业务上精的公安民警,到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施,在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金,重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外,还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记,负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建,带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。

五、认真落实大规模培训干部工作

为了进一步美化党校环境,筹措资金54万元(其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元),完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上,充分发挥县乡党

校培训主阵地作用,认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度,今年县委党校共举办各类培训班34期,培训2327人,其中主体班18期1205人,双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作,按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求,与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》,明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间,坚持每季度集中考试,建立“双语”学习档案,使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关,走在了全地区的前列。

六、全面落实“四知四清四掌握”工作机制

为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力,我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况,亲自抽查干部“一口清”掌握程度。一年来,时刻牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,自觉服从服务于县委中心工作,不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署,努力做到以工作为己任,视事业如生命。认真执行《廉政准则》和四项监督制度,自觉抵制选人用人不正之风,淡泊名利,不求索取,廉洁自律,乐于奉献,始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本,时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。

述职述廉提报告篇6

站于岁末年初的时间道坎,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,现将xx年工作做一回顾,汇报一年来本人履行职责和廉洁自律的情况。

xx年,按时间划分大致可以分为两个阶段,前三个季度我在xx小学履职,任党支部副书记、副总校长;第四季度,受局党委委派,我到 xx小学任校长。前三个季度的工作在这儿我就不做赘述,第四季度的工作将以关键事件的回顾来展示和反思这四个月来和大家一起并肩作战的历程。

一、明晰办学理念,凝练学校精神。

1. 事件:

接受市教育局组织的市优质学校复评。

2. 回顾:

xx年12月3日,市教育局优质学校复评专家组来校开展为期一天的优质学校复评工作。专家组成员通过听取汇报、查看校园和学生活动、听课、访谈、问卷等形式对学校五年来的工作进行了全面调研。

在当天的反馈中,专家组成员充分肯定了学校办学理念的历史脉络和逻辑走向。专家组认为学校办学理念从“环境教育”到“绿色教育”再到“生态教育”,既一脉相承又与时俱进,在这一发展进程中学校教育的价值得到了新的提升,学校教育的方位得到了新的拓展,学校教育的内涵得到了新的深化。

根据市教育局的规定,本轮复评分为集中展示和现场评估两种形式,现场评估的最高等次是良好。根据公示的结果,我校在本次复评工作中获得“良好”等次。

3. 反思:

专家组的评价,既是对过去五年全校教师在阚书记带领下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是对学校十多年来孜孜以求、追寻教育本真的认可。

办学理念是学校经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括。生态教育的理念正体现了学校的教育哲学:自主学习 、自然生长、自由生活。清晰的办学理念为学校未来发展指明了方向,我们期望运用“生态教育”的理念重建学校教育中的学校精神、服务管理、师生生活和课程教学,为师生发展提供一个激活生命能量、掌握自身命运、面向未来发展的“生态系统” 。

二、强化活动设计,树立课程意识。

1. 事件

“七彩童年——我喜欢”系列活动。

2. 回顾

xx年9月起,德育处和老师们一起精心设计和组织了系列活动:新颖的开学典礼、庄严的入队仪式、有趣的运动会、快乐的圣诞节、别具一格的休业狂欢,校园是一个好玩的地方,孩子们在这里流连忘返!更为欣喜的是,我们的老师也充满了一颗童心,我们和孩子们一起唱、一起跳,一起欢笑、一起感动。我为有这样一群教师伙伴而感到庆幸,因为陪伴孩子成长的道路上有你我同行!

3. 反思

未来三年,学校发展的主题是:生态体验学习,“体验”一词成为我们践行生态教育的聚焦点。因此,我们将进一步改进学校活动设计思路和组织方式,丰富学校活动内涵,并对各类活动进行整体性设计和提炼,努力提高活动品质,增强孩子在活动中的体验。同时,我们将把一切教育活动都当成课程资源来开发,努力使处处是课程的意识成为学校文化。

我们的目标是使学校成为好玩的地方,在好玩的活动中提升学生的综合素质并促进学生社会化的发展。

三、扎实课程研究,激活内在动力。

1. 事件

全课程研究的稳步推进。

2. 回顾

xx年9月,我校和区内其它五所学校成为xx亦庄实验小学全课程实验联盟校。一年级9位老师在摸索中艰难前行,头脑中固有的传统理念、全课程倡导的理念以及学生的现状,三者交织在一起,老师们经历了一场痛苦的转变。

然而,令人欣慰的是一年级全体教师都以一种开放的心态去尝试全课程这一崭新的事物,其它年级的老师也以一种积极的心态去面对这场变革,给实验老师送来关心和信心。实验中虽有争论、有痛苦、有焦虑、又彷徨,但是一路走来我们看到了孩子们的拔节成长,更感受到自己的华丽转身。

市教育局丁局长在听课后说:听完这节课我非常感动,感动在我们真正把人突显出来,感动在使儿童的生活成为了我们教育的课程内容,感动在我们的老师更好的创造了一个又一个不一样的活动,让孩子们学习更快乐、更安全、更自由!

3. 反思

现代社会是一个多元、开放的世界,如何更好地适应未来社会对教育的挑战和期望,这是每一位教育工作者必须思考的问题。

面对挑战,我们只有增强自身的学习力,用积极开放的心态去接纳一切未知的新事物,用欣赏的眼光去考量、审视和分析,去发现新事物的优势以及它给教育带来的种种启示。拒绝改变只能让我们固步自封并逐渐被边缘化。

幸运的是我有一群心态开放的教育伙伴,全课程研究之路我们携手共行!

四、尝试项目管理,提升研究品质。

1. 事件

尝试实施“项目管理”。

2. 回顾

优质学校复评期间,专家组给出一条建议:进一步提升教师的研究品质。专家组通过访谈和沙龙发现教师中有很多自发的研究项目,需要学校进一步挖掘、梳理和提炼。

有鉴于此,学校尝试以项目管理的方式来推进教师研究团队的组建,实现学校的民主管理,提升教师的研究品质。目前,学校初步建立了儿童金融课程、体育游戏课程、生命教育课程、阅读活动体系等研究项目。

3. 反思

项目管理是现代学校管理的一种策略,是项目的管理者在有限的资源约束下,以系统管理的方法,通过临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效的计划、组织、指挥、协调和评价。学校实施项目管理的最终目的是促进人的发展。目前,学校正在尝试建立项目管理的机制,今后学校将进一步完善项目招标制,实现项目管理的规范化操作。

五、共商发展规划,描绘美好愿景。

1. 事件

接受区教育文体局组织的“三年发展规划”论证。

2. 回顾

来到学校一学期,恰逢学校优质学校复评和三年发展规划论证两件大事,前一件是继往后一件是开来。通过复评工作我们对学校近十年的办学之路有了一个较为清晰的了解,在此基础上我们将要通过充分的讨论来制定学校未来三年的发展规划并逐步形成学校发展愿景。目前,这个工作正在推进之中。

3. 反思

学校发展规划是学校谋求未来发展的战略思考和行动指南。一份好的发展规划在于能够理性分析和判断学校发展的优势和存在的主要问题,科学确立学校的办学理念,建立明确的学校发展目标并有创意地构建实现目标的实施策略。

基于“生态教育”的办学理念,我们初步确定了未来三年学校发展主题——“生态体验学习”及其实践路径——构建“生态体验课程”。我们希望通过课程改革把小学阶段全部学科和全部学校生活纳入课程范围内进行统筹,以课程变带动教室变、课堂变、教师变、学生变、活动变、环境变,从而建设一个充满各种可能的儿童生态世界,促进学生自由发展。

行文至此,我无限感慨。一份复评报告是学校十多年来创新发展的全面回顾,是清凉小学历任校长和老师共同探索的过程记录,是追寻教育意义的集体创造,是服务学生发展、提升师生生命质量的成长历程,痛并快乐着;一份发展规划承载着我们需要坚持的教育理想,坚守的教育信仰以及在复杂多变的社会发展进程中达成共识并创造性地构建好的教育的路径和办法。我们期待这样的教育历程,学生真实拥有真正的小学生活,老师真实拥有创新教育过程的自由空间和学术环境。

最后,我要说:好好爱一所学校!让我们一起期待学校的未来更美好。

廉洁自律情况:

本人一学期来担任学校校长职务,廉洁自律,严格按照中央八项规定、六项禁令办事,严格按照规章制度办事,坚持集体讨论,民主管理。

谢谢大家。