月总结帮助我们发现工作中的创新点和需要提升的方面，通过月总结，我们可以及时发现并改正工作中存在的问题，提高工作效率，以下是82秘书网小编精心为您推荐的扫黑除恶月总结7篇，供大家参考。
扫黑除恶月总结篇1
为深入贯彻落实上级相关文件精神，落实县委政法委及县卫健局对扫黑除恶工作的有关部署。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。
召开专题会议，提高思想认识。组织召开全院职工大会，对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署，并出台相应的工作方案。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件，垄断药品（械）市场等违法违规行为，深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。
提高政治站位，切实增强四个意识。要求全院职工切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，加强协同配合，形成宣传合力，强化宣传力度，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。
加强宣传，营造浓厚氛围。通过门诊楼led显示屏滚动播放，“坚决打击拉帮结派、寻衅滋事、称王称霸的帮派势力”、“严厉打击讨债公司、地下出警、职业医闹等黑恶势力”、“坚决扫除黑恶势力，增强人民群众获得感幸福感安全感”等宣传标语。在医院qq群、微信群宣传扫黑除恶专项行动，在医院门诊大厅张贴横幅标语，加强宣传报道，大力宣传专项斗争的重大意义，充分展示扫黑除恶的决心和成效营造浓厚的社会氛围。
扫黑除恶月总结篇2
继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置led宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。
4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
扫黑除恶月总结篇3
为深入贯彻落实《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》重要指示精神，我街道深入贯彻落实区委、区政府关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神，将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，继续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式，现将我街道扫黑除恶情况报告如下：
一、高度重视，落实责任
街道党工委高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达区里“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总要求，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由党工委书记任组长，办事处主任及党工委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我街道实际，制定“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各社区签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位。
二、加强宣传，营造氛围
充分利用各种舆论宣传阵地，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，在各社区广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，打一场“扫黑除恶”的人民战争。利用微信等媒体做好宣传。共制作“扫黑除恶”悬挂横幅6条，开展“扫黑除恶”专项斗争调查问卷100余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。
三、开展全覆盖走访排查
为确保摸底排查不落死角、真正做到全覆盖摸底排查走访，我街道对辖区内的群众进行入户宣传、询问和调查。对群众再次进行扫黑除恶宣传教育，通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为，鼓励检举揭发，全方位了解社区治安、黑恶势力等情况，做到发现一起查处一起，在辖区范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围。
扫黑除恶月总结篇4
我中心根据xx市xx区xx局《xx工作方案》《关于xx工作实施方案》的文件精神，迅速行动、精心组织，周密实施、专题部署扫黑除恶工作，现将本阶段扫黑除恶专项斗争整改落实情况总结如下：
一、加强组织领导，统一思想认识，提高政治站位。
2019年4月，医院成立了以中心主任为组长、班子人员为成员的”扫黑除恶”工作导小组，各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。在每月召开的全院干部职工大会上，对扫黑除恶专项斗争工作进行总结分析，进一步整改推进，对医院的扫黑除恶工作进行再部署、再落实。
二、强化沟通协调，开展谈心谈话工作；
对全院干部职工进行谈心谈话工作，实行中心党支部书记对班子成员、退休人员，班子成员对所分管的科室主任，科室主任对本科室人员的谈话机制，认真听取干部职工的诉求和线索提供，要求人员全履盖。
三、认真开展自查自纠，加强线索排查摸底。
由班子成员牵头，组织科室负责人把发生在医疗领域十五个方面的线索作为摸排重点，加大摸排力度，切实为社会大局稳定保驾护航。
四、加强宣传发动，营造浓厚氛围。
五、利用全院职工大会、以及xx例会、xx督查会等会议集中向从业人员传达扫黑除恶工作的重要性和必要性。
充分利用宣传栏、宣传标语、横幅、电子屏等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。如在医院门口张贴扫黑除恶宣传海报、宣传标语；前坪设置扫黑除恶专项斗争宣传栏一个、悬挂横幅三条；每月利用中心微信公众号发布扫黑除恶专项斗争科普宣传推文。
六、存在的问题：
少数医疗机构从业人员对开展扫黑除恶专项斗争活动的重要性认识不足。
七、下一步工作计划：
1、继续加大宣传力度，加强专题学习，让扫黑除恶专项斗争工作深入人心。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的医疗环境。
3、加强信息报送，严格执行上报制度。加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向局扫黑除恶办公室报送工作开展情况。
4、强化督导考核，严格责任追究。把组织开展扫黑除恶专项斗争工作纳入中心各科室工作年度综合考核，严格责任追究。对群众反映强烈，工作主观不力，造成负面影响的，予以严肃处理；同时，对在扫黑除恶专项斗争成绩突出的科室和个人予以表彰奖励。
扫黑除恶月总结篇5
为深入贯彻落实中央，省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，我局高度重视，全体干部职工积极参与其中，现将前期相关工作开展情况总结如下：
一、强化领导，压实责任
为强化扫黑除恶专项斗争工作，我局成立了以副局长张斌(主持工作)为组长，副局长张祥东、汪丙贵为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。
二、高度重视，营造氛围
县扫黑除恶专项斗争会召开后，我局多次召开会议传达上级有关指示精神和工作要求，并结合城市管理工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。同时，为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围，充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。
三、加强摸底排查，重点人员，突出管理
建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。截止目前，没有涉黑涉恶相关线索和办理涉黑涉恶案件。
下一步，我局将对摸排中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞，及时通报本地相关部门，协调推动加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏，加强措施，突出重点，全力推进“扫黑除恶“工作。
扫黑除恶月总结篇6
龙广镇第三中学2016年秋学期
扫黑除恶工作总结
一年以来，我校开展的扫黑除恶工作扎实有效，深入细致地开展，经过全校师生共同努力下，在上级领导和村委会的大力支持下，针对我校周围涉黑涉恶犯罪等实际情况，通过法制宣传等方面做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，现将扫黑除恶工作总结如下：
一、主要工作和取得的成绩
1、加强组织领导，确保扫黑除恶工作落到实处。
一年来，在区教育局、镇政府的高度重视下，结合我校实际情况，成立扫黑除恶领导小组组成人员，并明确了各自的职责和工作任务，并将具体工作落实到责任人，保证了我校扫黑除恶工作正常有序、扎
实有效地进行。
2、加大宣传力度，不断提高扫黑除恶知晓率。
张贴扫黑除恶宣传标语、模布标、办宣传栏、出黑板报等。广播宣传，发放宣传资料，张贴公布扫黑除恶涉黑涉恶举报电话，对群众进行法制宣传教育，通过宣传，扫黑除恶法制宣传教育工作取得明显效果。
3、切实搞好扫黑除恶专项斗争调查摸底及回头看工作。
对扫黑除恶工作进行再次调查摸底并进行回头看，经过艰苦细致的调查摸底工作，无涉黑性质的组织及涉恶势力，也无黑帮等，在调查摸底及回头看的同时，认真向群众宣传国家的法律、法规知识，真
正做到了有黑打黑，无黑打恶，无恶打帮，无帮也要打一场法制宣传的人民战争的要求。
二、存在不足
1、扫黑除恶宣传资料内容不够丰富，内容涉及不广。
2、扫黑除恶工作期间，有时上报材料不够及时。
3、对群众法律宣传力度还不够。
4、因近年来，社会治安秩序较好，少数群众参与扫黑除恶工作积极性不够高。
三、下一步的打算
1、进一步收集扫黑除恶宣传资料，加大扫黑除恶工作宣传力度，不断提高群众参与扫黑除恶工作的积极性。
2、采取扎实有效的措施，进一步加大对群众法律法规的宣传力度，提高广大人民群众法律意识和积极参与法制宣传的能力。
龙广三中
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扫黑除恶月总结篇7
根据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我院高度重视，上下齐心协力，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视，认真安排。按照卫计局的要求，组织全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“廖屯医院扫黑除恶工作部署会”，对医院的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，落实责任。医院成立了以党支部书记为组长、班子人员为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料，在全院显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。在全院开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为医院提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向上级扫黑除恶办公室报送工作开展情况，各科室每天上午12点前对科室内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
